İşe Alım Uzmanı / Marka Elçisi Arıyoruz

İşe Alım Uzmanı / Marka Elçisi Arıyoruz

Crossover’da çalışma şeklini ve ofis mantığını kökünden değiştiriyoruz. Türkiye’de 1 yılı geçen operasyon süremizde 41 tam zamanlı çalışanı işe almayı başardık ve 15.000 toplam başvuru aldık. Takımı genişletmek için operasyonda bize yardımcı olmak üzere bir İşe Alım Uzmanı / Marka Elçisi işe almaya karar verdik. Haftada $400, ayda $1600 ödeyen bu tam zamanlı pozisyondan beklentilerimiz ise şöyle:

  • Ülke içerisinde IT (çoğunlukla yazılım geliştirme) alanında deneyimli insan kaynağının tespit edilmesi, iletişim kurulması ve başvuru süreçlerine yönlendirilmesi.

  • StackOverflow, Github ve diğer yazılım dikeyinde çalışan sosyal network’ler üzerinden kabiliyetli adayların bulunması ve listelenmesi.

  • Ülke Müdürü tarafından geliştirilen kısa listelere telefonla ulaşılarak şirket ve süreç hakkında bilgi verilmesi.

  • Birden fazla email kampanyasının çalıştırılması ve performans takibi.

  • Facebook, Google Adwords, Twitter ve Linkedin gibi platformlar üzerinde birden fazla reklam kampanyasının çalıştırılması, optimizasyonu ve raporlanması.

  • Crossover’ın ülke içerisindeki etkinliklerine kaatılım ve adaylardan gelecek soruların cevaplanması, adayların ağırlanması.

  • Ülke Müdürünün günlük takviminin yönetilmesi.

  • Geliştirilecek kreatif marketing kampanyalarını işletmek üzere ülke içerisindeki popüler etkinliklere katılınması, Crossover markasının en doğru şekilde anlatılması.

  • Uzaktan çalışma hayatının artılarının doğru bir şekilde adaylara anlatılması.

Aradığımız profilin özellikleri ise şunlar:

  • IT alanında işe alım sektöründe en az 3 yıllık deneyim. Teknik jargon’a hakimlik (Java, AWS, Docker vs.)

  • Linkedin üzerinde işe alım süreçlerinde en az 2 yıllık deneyim.

  • Şirket içi ve dışından herkesle deneyim paylaşımından keyif almak şartı.

  • İngilizce akıcı ve doğru bir biçimde iletişim kurabilme kabiliyeti.

  • Akıcı Türkçe konuşma.

  • Çok sayıda aday ve zorlu hedefler olduğu için hedeflerden kopmadan çalışmabilme kabiliyeti.

  • Eldeki pozisyonların taleplerini çok hızlı bir biçimde kavrama ve görüşülen adayların uygunluğunun hızlıca analiz edilebilmesi. Gerektiğinde başka pozisyonlara yönlendirilebilmesi

  • Karizma, markayı temsil ve iletişim kabiliyetleri.

  • Dünyanın her yerinden farklı tam arkadaşlarıyla iletişim kabiliyeti ve arzusu.

  • Skype, Google Docs, Google Drive, ve benzeri Cloud temelli uygulamaları kullanım deneyimi.

  • Türk IT dünyasında network artı değer olarak değerlendirilecektir.

HEMEN BAŞVUR

Author

Bir internet sakini. Sırasıyla Kullanıcı Deneyimi Tasarımcısı, Proje Yöneticisi, Yönetici Asistan ve Birim Yöneticisi olarak farklı şirketlerde çalıştı. Zaman içinde tanıştığı değerli arkadaşlarını comTalks'ta toplayarak buradaki ekibin bir araya gelmesine vesile oldu. Öğrenmekten ve paylaşmaktan hep büyük keyif aldı. 2011 yılında İnternette Reklam Rehberi kitabını (www.internettereklamrehberi.com) yazdı. Beş yıl kendi şirketiyle dijital medya planlama ve iş geliştirme hizmetleri verdikten sonra Crossover'da Türkiye Genel Müdürü olarak çalışmaya başladı.

One comment

Bir Cevap Yazın

comTalks yazılarını ve gelişmelerini ilk sen duymak istiyorsan e-posta adresinle bültene üye olabilirsin. Asla spam yapmayız.
TwitterFacebookGoogle+